不器用な人におすすめの仕事。不器用だからこそ成功したエピソード


A 回答を続ける. A 同じカテゴリの新着質問. A 回答 3件. Q 質問する(無料). こんにちは24歳男です。 今自分は大手の会社が経営する小規模多機能型施設で勤務しています。 働いて半年が経つのですが、先日遠まわしに人事部長と施設長からクビを宣告されました。 正社員にはさせる事ができないと言われたので時間給で続けさせてもらえないかと言ってもそれもできないと言われました。 部長からは、仕事ができないと言うのと信用して介助を任せられないというのと夜勤や早番ができないというのは致命的だと言われました。 早番や夜勤のシフトは入れないわけではなく、入れてもらったこと...

A ベストアンサー. 目標に向かって頑張っている中、辛い想いをされましたね…。 目標があることは、すばらしいと思います。これからは、住み慣れた自宅で快適に暮らし続けることを希望するご利用者が更に増えると思われます。福祉用具の的確な選定や住宅改修の専門的なアドバイスができる人材が、更に必要になってきますよ!その夢、貫いて下さいね! 私が少し気になった表現が 「介護でクビにされているようでは他の仕事もできない んではないかなと思ってしまいます 。」 という部分です。 介護は底辺の仕事ではありません。底辺の仕事という意味ではないかもしれませんが、上記の表現では、そうとられてしまう可能性は高いです。 細かくてごめんなさい汗 そう思いながら働くのは、ご利用者にも失礼にあたりますし、同業者や仲間にも失礼にあたります。 そんな風に思わなくても大丈夫! 転職して立派に働いているかつての同僚や、介護の仕事をしながら、幸せな結婚生活を送っている仲間がたくさんいます。 文章から、あなたの心の純粋さや一生懸命さが伝わってきました。 もしも今回のようなことが、この先あった場合 無いことを祈りますが… 、後悔のないように自分の想いを形にすることをおすすめします。それは言葉でも文字でも良いと思います。 納得いくまで自分の考えや想いをトコトン話すこと。それでも伝わらないこともあるかもしれない。でもなにも言わずに納得いかないまま去るよりは、清々しい気持ちではないでしょうか? 決して今回の理不尽な経緯や結果に、やさぐれることなく、ご自身の志を信じ、夢に向かって一つ一つ経験を積んでいってくださいね!.

目標に向かって頑張っている中、辛い想いをされましたね…。 目標があることは、すばらしいと思います。これからは、住み慣れた自宅で快適に暮らし続けることを希望するご利用者が更に増えると思われます。福祉用具の的確な選定や住宅改修の専門的なアドバイスができる人材が、更に必要になってきますよ!その夢、貫いて下さいね! 私が少し気になった表現が 「介護でクビにされているようでは他の仕事もできない んではないかなと思ってしまいます 。」 という部分です。 介護は底辺の仕事ではありませ... こんにちは。 タイトル通りです。 私はこの状態で最近特養でお仕事をさせていただいてます。 でもまったくの未経験・介護のことなんてまったくわからない状態。 いざお仕事の内容を見て、覚悟していたつもりがやはり実際自分が やるのとでは全然違うものだと痛感しました。 よく言われる汚い、きつい、給料のことは問題にしていません。 汚い、きつい仕事は以前もしたことがあり案外平気でした。 ただ、人間相手に失敗できない介助、というものに戸惑っています。 やり方なんてわかりません。 職場はいつもバタバタと時間に追われて、直接私に教えてくれる時間はありません。 見て覚えろ、という感じです。 立ったままのおむつ交換を見たのですが、簡単そうにしてるけど ものすごく難しいんだろうな…とか… 資格をとればいいのですが、すでに働いているので明日の仕事が怖いです。 こういうのは、経験すれば慣れるとは思いますが、 今こんな私が利用者様の介護にあたるのは迷惑だと思います。。 でも利用者様に精一杯尽くしたい気持ちはあります。 私と同じ状況で介護職を始めた方の体験談などあれば ぜひ伺いたいです。 どういう風に仕事を覚えていったのか。 どれくらいでなにもわからない不安は消えたのでしょうか。 甘えた質問ですみません。 最後まで読んでいただきありがとうございました。.

こんにちは。 タイトル通りです。 私はこの状態で最近特養でお仕事をさせていただいてます。 でもまったくの未経験・介護のことなんてまったくわからない状態。 いざお仕事の内容を見て、覚悟していたつもりがやはり実際自分が やるのとでは全然違うものだと痛感しました。 よく言われる汚い、きつい、給料のことは問題にしていません。 汚い、きつい仕事は以前もしたことがあり案外平気でした。 ただ、人間相手に失敗できない介助、というものに戸惑っています。 やり方なんてわかりません。 職場はい... 全く同じ状況で同じく特養に飛び込んでもうすぐ3年になる者です。 お気持ちがよくわかるので、思わずお返事しています。 私も質問者様と同じく、きつい・汚い等は全く平気だったのですがその責任の重さをこわいと思っていました。 やはり同じく先輩方は忙しくて指導してくださる気持ちはあっても時間がないので付いて見て覚えて、という感じで。 私の場合はですが、忙しくて迷惑かもしれないことは重々承知でしたがこちらも早く少しでも覚えて利用者様にきちんとした援助をして差し上げなくては迷惑だからと...

私は現在、26歳で、今年の四月から民間企業経営の介護付き有料老人ホーム(介護保険で、特定施設入居者生活介護と称されるタイプ)に介護職で勤務して、八ヶ月目に入るものです。しかし、仕事が嫌で嫌で辞めたくてしょうがない状態が続いています。入社三ヶ月頃から退職したいと想うようになり、五ヶ月目頃から限界を感じるようになって、一度この教えてGOOでも相談させて頂いたのですが、今回カテゴリーを変えて、改めて同じ経験者の方に相談させて頂きたく思います。まず、私の勤務している施設の入居者の介護度や人数、及び職員の待遇等を箇条書きにして、列挙します。    1 入居者総数:110人 介護職員総数:22人     2 平均要介護度:3 実際に介助に入る方は、半分53人程。    3 入居者を幾つかのグループ別けにして、それをローテーションを   組んで職員がケアするシステム    4 夜勤回数は、月平均4~5回    5 日給月給制で、給料は手取りで19万円程。    6 離職率が非常に高く、私が入社して7人程が退職した。      以上のような状態です。    以上を踏まえた上で、特に実際に介護現場にて就業されている経験者の方、また、一般社会人の方、どう思われますでしょうか?  私は今の仕事が本当に辛くて、辛くて毎日辞めたいと思いながら、ため息が出ながら働いているのが正直な所なのです。原因は主として、業務内容そのものが私の身に合わないのかなという事と、人間関係です。 職場の先輩職員はどうも嫌な人が多く、かなりストレスを感じながら働いています。このような事は当たり前かもしれませんが、先の列挙した内容を鑑みて、是非とも経験者の方、ご意見ご感想を教えてください。.

実際に、介護職についてはいませんが、今日施設実習が終わった50代の女性です。 私が実習を行った施設は、ワンフロア100床の老健でしたが、介護職員は30人前後で看護士9人でした。平均介護度3. 週2回の入浴で入居者は月・木と火・金に入るようになっていました。(さらに午前浴と午後浴に別れていました)。 食堂でほとんどの方が食事されていました。(もちろん食事介助) おむつ交換は9時、14時、16時、19時、23時、5時。 トイレ誘導できる方はトイレへ、 9時のおむつ交換は午前入浴...

特養とグループホームの両方を経験したことがある人にお聞きしたいんですが、精神的にも体力的にもキツイのはどちらでしたか? どっちも老人介護の仕事なので大変なのは同じでしょうが、どうなんでしょうか? それともどちらも同じくらい大変でしたか? 特養はこういうとこが大変だったとか、グループホームはこういう感じだったとか何でもいいので回答ください。.

特養は、重度の方が多く、どうしても流れ作業的な介護になってしまいがちです。利用者さんを抱える頻度やおむつ交換の頻度も、グループホームより多いです。腰痛がひどい人には、負担が大きいと思います。 グループホームは、経営者によって異なると思います。職員が交代で自炊する所もあれば、併設の病院が一緒に調理する所もあったりします。買い物についても、利用者さんと一緒に買出しに出かける所もあれば、経費削減の為にスタッフだけで激安の商品を買出しに行く所などもあります。また、新設のグループホームで介護度が軽い人が多いという所、年数を追うごとに入居者の介護度が下がり、ミニ特養化していると感じる所もあります。利用者さんを抱える頻度やおむつ交換の頻度は、特養より少ないけれど、料理が苦手だったら、それが苦痛になるかもしれません。 特養は、多くに利用者さんが入居されているので、その分いろんな経験・介護方法を身につけるメリットもあります。偏見的な見方かもしれませんが、利用者さんの急変時は、特養や老健・病院などの大きな施設での経験者の方が、対応がきちんとできることが多いように感じられます。 それぞれに、メリット・デメリットが異なるので、どちらが大変かは個人によって異なると思います。.

特養は、重度の方が多く、どうしても流れ作業的な介護になってしまいがちです。利用者さんを抱える頻度やおむつ交換の頻度も、グループホームより多いです。腰痛がひどい人には、負担が大きいと思います。 グループホームは、経営者によって異なると思います。職員が交代で自炊する所もあれば、併設の病院が一緒に調理する所もあったりします。買い物についても、利用者さんと一緒に買出しに出かける所もあれば、経費削減の為にスタッフだけで激安の商品を買出しに行く所などもあります。また、新設のグループ... 介護職 いつも叱られる  私は施設で介護の仕事をしています。 私なりに気をつけているつもりなのですが、 いつも先輩から叱られるというか注意ばかりされます。  力が強すぎ、乱暴、もう少し丁寧に  何もしていない。 等、色々言われます。とても落ち込んでいます。  仕事について 半年ですが、もう辞めたいと思っています。  仕事は好きです。でも、自信が無くなってきました。 まだ頑張った方がいいでしょうか? 先輩も、怒って口もきいてくれなくなりました。  他の方がとても完璧に見えてきて、とても自信が無くなってきました。   何か励ましの言葉ください。甘えていますか私は… 辞めずに 頑張って続けた方がいいのでしょうか?  何かアドバイスお願いします。.

大切なのは。 貴方の「つもり」の再確認なんじゃない? つもりは「なんとなく」を創ってしまうから。 大切なのは貴方にとっての満足感や達成感では無いんだよね。 自分なりにやれたな、という感覚に基づくケアではなくて。 利用者さんにとって、利用者さんの目線になって。 彼らが受け止めやすい、安心して受けやすいサービスであり、心の篭ったケア。 その視点が大事になる。 貴方はこの半年で。 怒られながらも自分なりに気をつけてやっているんだと思う。 それは自分で認めてあげて良い。 決してダラダラマイペ...

特養で週5日、非常勤(パート)で勤務しているものです。 5日のうち3日は入浴介助に携っています。 素朴な疑問なのですが、皆さんのところは1日に何人くらいの方を、入浴させていますか? うちは、午前中は特浴(寝て入るラインバス2機)で15~18人。 午後は10人以下の特浴と、一般浴で20人以下くらいでしょうか。 それぞれ中介助2人、外介助・誘導が合わせて3~4人で行っています。 午前中、特浴で18人入れると、もうぐったりでかなり体力的にきついです。 私は今の施設しか、経験が無いので分からないのですが どこも、これくらい入れるものなのでしょうか? 職員何人体制で、何人くらいの利用者を入浴させているかお聞きしたいです。.

私は新卒の学生なのですが、この春から特養で相談員として働くことになりそうです。そこで悩みなのですが、その特養の相談員の業務のひとつとして、デイサービスの送迎業務があることです。 自慢じゃないですが、車の運転にはあまり自信がありません…病的に下手というわけではないのですが、この2年間毎日1時間くらい運転していて一応無事故無違反ですが、駐車は下手だし、ひやっとすることもあるし、時々自分でも危ない運転しているなって思うことがあります。だから、人の命をあずかる送迎とかは抵抗感を感じています。 ただ、その特養は評判も良いし、給与などもすごく良いのでやめるのもすごくもったいなく感じてしまって…それで、いますごく迷っているんですけど、デイサービスの送迎って難しいものでしょうか?練習すればできるようになるものですか?昔実習で行ったところはかなり狭いところも走っていて運転手さんの技術の高さを感じるほどでした。練習すれば自分にもできるかなって気持ちと、人の安全にも関わることだから躊躇してしまう自分がいます。デイサービスの送迎に同乗したことがある人や送迎業務をしていた方など、意見やアドバイスをくださったら嬉しいです。.

私は新卒の学生なのですが、この春から特養で相談員として働くことになりそうです。そこで悩みなのですが、その特養の相談員の業務のひとつとして、デイサービスの送迎業務があることです。 自慢じゃないですが、車の運転にはあまり自信がありません…病的に下手というわけではないのですが、この2年間毎日1時間くらい運転していて一応無事故無違反ですが、駐車は下手だし、ひやっとすることもあるし、時々自分でも危ない運転しているなって思うことがあります。だから、人の命をあずかる送迎とかは抵抗感を感じ... 私はかつてデイサービスに勤務したことがあります。 もちろん送迎は、朝・夕ありますよね。 その他に、急病な時(なるべく家族にゆだねるのですが、お年寄り夫婦で住んでいる方もいらっしゃるので・・・)病院に搬送することもありました。 難しく考えず、安全運転で行けばOK! 車いすの固定の方法も決まっていて、これも慣れです。 時には昇降の介助や天気の悪い日などは傘をさしかけたり・・・と運転業務だけに収まらないこともあります。 添乗員として、必ず介護の方が乗ってくれるので、協力しあって下さいね。 帰る際にお年寄りの「ありがとう!」の声に一日の疲れも消え去りました。 もしどうしても心配なら、誰も乗せていない状態で練習してみてはいかがですか? 私は今、特養に勤めていますが、本当に相談員の業務もハードですよ。 でもいろいろと兼任しなければならないのも事実で、介護の仕事も手伝っています。 これからたくさんのことを吸収してご活躍下さい。 大丈夫ですよ!自信を持って下さい。応援しています。.

不器用で仕事が遅い方が介護の仕事につくとどうなりますか? 解決済 気になる 1 件. 不器用で仕事が遅い方が介護の仕事につくとどうなりますか? 通報する. この質問への回答は締め切られました。 質問の本文を隠す. A 回答 3件 ベストアンサー優先 最新から表示 回答順に表示. 介護される人も動作がのろいものです 相手と同じ時間を送れるわけですから テキパキとした人より かえって介護に向いているのではないですか 「あんた、遅いねえ」と言われれば 介護される人も安心でしょう.

どうなるか・・より どうするか・・なのだが? 意欲次第で変わる事・・ 意欲が無いのなら 無くても出来る仕事に回されるだけ・・ 会社って採用したからには 余程の理由が無い限り 強制的な解雇はしません・・. gooで質問しましょう! 全カテゴリから検索 このカテゴリから検索.

また、「介護の仕事をしています」と言われた時どの 3 私は介護の仕事につくのが夢です。 明日、介護施設に面接に行くのですが志望動機がこれでいいかどうか見て 4 来年介護福士の受験したいのですが介護の仕事を辞めてしまいました。受験資格は不可能ですか 5 20歳で介護の仕事してます。やっぱり介護の仕事って誰でもできる仕事だし見下されてる?

介護士とケアマネの違いとケアマ 8 第2弾! 介護で父が要介護がやっとつきました続きです。 それまでにお世話になった方、観られましたら宜し 9 介護のお仕事されている方、したことがある方にお聞きしたいです。 介護職はどんなことがやりがいで楽しい 10 介護にかかわる方、介護される人からのセクハラはどう対処されているんでしょうか。. 介護 仕事 職 ヘルパー リーダー. A ベストアンサー 目標に向かって頑張っている中、辛い想いをされましたね…。 目標があることは、すばらしいと思います。これからは、住み慣れた自宅で快適に暮らし続けることを希望するご利用者が更に増えると思われます。福祉用具の的確な選定や住宅改修の専門的なアドバイスができる人材が、更に必要になってきますよ!その夢、貫いて下さいね! 私が少し気になった表現が 「介護でクビにされているようでは他の仕事もできない んではないかなと思ってしまいます 。」 という部分です。 介護は底辺の仕事ではありません。底辺の仕事という意味ではないかもしれませんが、上記の表現では、そうとられてしまう可能性は高いです。 細かくてごめんなさい汗 そう思いながら働くのは、ご利用者にも失礼にあたりますし、同業者や仲間にも失礼にあたります。 そんな風に思わなくても大丈夫! 転職して立派に働いているかつての同僚や、介護の仕事をしながら、幸せな結婚生活を送っている仲間がたくさんいます。 文章から、あなたの心の純粋さや一生懸命さが伝わってきました。 もしも今回のようなことが、この先あった場合 無いことを祈りますが… 、後悔のないように自分の想いを形にすることをおすすめします。それは言葉でも文字でも良いと思います。 納得いくまで自分の考えや想いをトコトン話すこと。それでも伝わらないこともあるかもしれない。でもなにも言わずに納得いかないまま去るよりは、清々しい気持ちではないでしょうか? 決して今回の理不尽な経緯や結果に、やさぐれることなく、ご自身の志を信じ、夢に向かって一つ一つ経験を積んでいってくださいね! 目標に向かって頑張っている中、辛い想いをされましたね…。 目標があることは、すばらしいと思います。これからは、住み慣れた自宅で快適に暮らし続けることを希望するご利用者が更に増えると思われます。福祉用具の的確な選定や住宅改修の専門的なアドバイスができる人材が、更に必要になってきますよ!その夢、貫いて下さいね! 私が少し気になった表現が 「介護でクビにされているようでは他の仕事もできない んではないかなと思ってしまいます 。」 という部分です。 介護は底辺の仕事ではありませ...

Q 無資格・未経験で介護職を始められた方 こんにちは。 タイトル通りです。 私はこの状態で最近特養でお仕事をさせていただいてます。 でもまったくの未経験・介護のことなんてまったくわからない状態。 いざお仕事の内容を見て、覚悟していたつもりがやはり実際自分が やるのとでは全然違うものだと痛感しました。 よく言われる汚い、きつい、給料のことは問題にしていません。 汚い、きつい仕事は以前もしたことがあり案外平気でした。 ただ、人間相手に失敗できない介助、というものに戸惑っています。 やり方なんてわかりません。 職場はいつもバタバタと時間に追われて、直接私に教えてくれる時間はありません。 見て覚えろ、という感じです。 立ったままのおむつ交換を見たのですが、簡単そうにしてるけど ものすごく難しいんだろうな…とか… 資格をとればいいのですが、すでに働いているので明日の仕事が怖いです。 こういうのは、経験すれば慣れるとは思いますが、 今こんな私が利用者様の介護にあたるのは迷惑だと思います。。 でも利用者様に精一杯尽くしたい気持ちはあります。 私と同じ状況で介護職を始めた方の体験談などあれば ぜひ伺いたいです。 どういう風に仕事を覚えていったのか。 どれくらいでなにもわからない不安は消えたのでしょうか。 甘えた質問ですみません。 最後まで読んでいただきありがとうございました。 こんにちは。 タイトル通りです。 私はこの状態で最近特養でお仕事をさせていただいてます。 でもまったくの未経験・介護のことなんてまったくわからない状態。 いざお仕事の内容を見て、覚悟していたつもりがやはり実際自分が やるのとでは全然違うものだと痛感しました。 よく言われる汚い、きつい、給料のことは問題にしていません。 汚い、きつい仕事は以前もしたことがあり案外平気でした。 ただ、人間相手に失敗できない介助、というものに戸惑っています。 やり方なんてわかりません。 職場はい...

Q 介護職をしているが、辞めたくて仕方がない。 私は現在、26歳で、今年の四月から民間企業経営の介護付き有料老人ホーム(介護保険で、特定施設入居者生活介護と称されるタイプ)に介護職で勤務して、八ヶ月目に入るものです。しかし、仕事が嫌で嫌で辞めたくてしょうがない状態が続いています。入社三ヶ月頃から退職したいと想うようになり、五ヶ月目頃から限界を感じるようになって、一度この教えてGOOでも相談させて頂いたのですが、今回カテゴリーを変えて、改めて同じ経験者の方に相談させて頂きたく思います。まず、私の勤務している施設の入居者の介護度や人数、及び職員の待遇等を箇条書きにして、列挙します。    1 入居者総数:110人 介護職員総数:22人     2 平均要介護度:3 実際に介助に入る方は、半分53人程。    3 入居者を幾つかのグループ別けにして、それをローテーションを   組んで職員がケアするシステム    4 夜勤回数は、月平均4~5回    5 日給月給制で、給料は手取りで19万円程。    6 離職率が非常に高く、私が入社して7人程が退職した。      以上のような状態です。    以上を踏まえた上で、特に実際に介護現場にて就業されている経験者の方、また、一般社会人の方、どう思われますでしょうか?  私は今の仕事が本当に辛くて、辛くて毎日辞めたいと思いながら、ため息が出ながら働いているのが正直な所なのです。原因は主として、業務内容そのものが私の身に合わないのかなという事と、人間関係です。 職場の先輩職員はどうも嫌な人が多く、かなりストレスを感じながら働いています。このような事は当たり前かもしれませんが、先の列挙した内容を鑑みて、是非とも経験者の方、ご意見ご感想を教えてください。 私は現在、26歳で、今年の四月から民間企業経営の介護付き有料老人ホーム(介護保険で、特定施設入居者生活介護と称されるタイプ)に介護職で勤務して、八ヶ月目に入るものです。しかし、仕事が嫌で嫌で辞めたくてしょうがない状態が続いています。入社三ヶ月頃から退職したいと想うようになり、五ヶ月目頃から限界を感じるようになって、一度この教えてGOOでも相談させて頂いたのですが、今回カテゴリーを変えて、改めて同じ経験者の方に相談させて頂きたく思います。まず、私の勤務している施設の入居者の介護...

A ベストアンサー 実際に、介護職についてはいませんが、今日施設実習が終わった50代の女性です。 私が実習を行った施設は、ワンフロア100床の老健でしたが、介護職員は30人前後で看護士9人でした。平均介護度3. Q 特別養護老人ホームとグループホームどちらの方がキツイ? 特養とグループホームの両方を経験したことがある人にお聞きしたいんですが、精神的にも体力的にもキツイのはどちらでしたか? どっちも老人介護の仕事なので大変なのは同じでしょうが、どうなんでしょうか? それともどちらも同じくらい大変でしたか? 特養はこういうとこが大変だったとか、グループホームはこういう感じだったとか何でもいいので回答ください。. A ベストアンサー 特養は、重度の方が多く、どうしても流れ作業的な介護になってしまいがちです。利用者さんを抱える頻度やおむつ交換の頻度も、グループホームより多いです。腰痛がひどい人には、負担が大きいと思います。 グループホームは、経営者によって異なると思います。職員が交代で自炊する所もあれば、併設の病院が一緒に調理する所もあったりします。買い物についても、利用者さんと一緒に買出しに出かける所もあれば、経費削減の為にスタッフだけで激安の商品を買出しに行く所などもあります。また、新設のグループホームで介護度が軽い人が多いという所、年数を追うごとに入居者の介護度が下がり、ミニ特養化していると感じる所もあります。利用者さんを抱える頻度やおむつ交換の頻度は、特養より少ないけれど、料理が苦手だったら、それが苦痛になるかもしれません。 特養は、多くに利用者さんが入居されているので、その分いろんな経験・介護方法を身につけるメリットもあります。偏見的な見方かもしれませんが、利用者さんの急変時は、特養や老健・病院などの大きな施設での経験者の方が、対応がきちんとできることが多いように感じられます。 それぞれに、メリット・デメリットが異なるので、どちらが大変かは個人によって異なると思います。 特養は、重度の方が多く、どうしても流れ作業的な介護になってしまいがちです。利用者さんを抱える頻度やおむつ交換の頻度も、グループホームより多いです。腰痛がひどい人には、負担が大きいと思います。 グループホームは、経営者によって異なると思います。職員が交代で自炊する所もあれば、併設の病院が一緒に調理する所もあったりします。買い物についても、利用者さんと一緒に買出しに出かける所もあれば、経費削減の為にスタッフだけで激安の商品を買出しに行く所などもあります。また、新設のグループ...

Q 介護職 いつも叱られる 介護職 いつも叱られる  私は施設で介護の仕事をしています。 私なりに気をつけているつもりなのですが、 いつも先輩から叱られるというか注意ばかりされます。  力が強すぎ、乱暴、もう少し丁寧に  何もしていない。 等、色々言われます。とても落ち込んでいます。  仕事について 半年ですが、もう辞めたいと思っています。  仕事は好きです。でも、自信が無くなってきました。 まだ頑張った方がいいでしょうか? 先輩も、怒って口もきいてくれなくなりました。  他の方がとても完璧に見えてきて、とても自信が無くなってきました。   何か励ましの言葉ください。甘えていますか私は… 辞めずに 頑張って続けた方がいいのでしょうか?  何かアドバイスお願いします。. A ベストアンサー >仕事ができない人は、どのように働けばよいでしょうか? まず、質問を読んで感じたのは、 「自分は仕事ができない。」「能力が低い」と思い込んでいる 点がまず誤りです。 見た感じ、販売もできれば、事務もできそうです。 会社には会社独特のルールや文化があって、 まずはそれに慣れるほうが大変なんですか。 前の会社の事務だってそうです。 複雑怪奇なルールがわからないからと 自分の能力を卑下することはありません。 販売だって長時間の残業に耐えたり、 それを当たり前と受け止めるあたり、 仕事の素養はあるんですよ。 大切なのは、「その仕事が好きになれそうか」 「一生続けられそうか」「会社の人間関係は良好か」 を見極めて、行けそうだと思うなら、 しんどかろうが、つらかろうが3年くらいは続けることです。 そういう意味では、最初のスーパーはよかったし、 辞めたのも正解です。 多少、給料が安くてもバイトよりも正社員でとってもらえるうちは 正社員でいったほうがいいですよ。 大切なのは一生続けられそうな仕事をみつけることです。 大した能力はなくても会社の生き字引でその人がいないと 会社が回らないみたいな人はたくさんいますよ。 とにかく一番大切なのは辞めないことです。 それと、女の子は仕事の出来不出来ももちろん大切ですが、 ほがらかで、明るくて、元気で、少しくらいの失敗なら 大目にみてあげたくなるような子のほうが長生きします。 あまり、ネガティブに考えすぎないほうがいいってことです。 >仕事ができない人は、どのように働けばよいでしょうか? まず、質問を読んで感じたのは、 「自分は仕事ができない。」「能力が低い」と思い込んでいる 点がまず誤りです。 見た感じ、販売もできれば、事務もできそうです。 会社には会社独特のルールや文化があって、 まずはそれに慣れるほうが大変なんですか。 前の会社の事務だってそうです。 複雑怪奇なルールがわからないからと 自分の能力を卑下することはありません。 販売だって長時間の残業に耐えたり、 それを当たり前と受け止めるあたり、 仕事の...

Q 1日何人お風呂に入れていますか? 特養で週5日、非常勤(パート)で勤務しているものです。 5日のうち3日は入浴介助に携っています。 素朴な疑問なのですが、皆さんのところは1日に何人くらいの方を、入浴させていますか? うちは、午前中は特浴(寝て入るラインバス2機)で15~18人。 午後は10人以下の特浴と、一般浴で20人以下くらいでしょうか。 それぞれ中介助2人、外介助・誘導が合わせて3~4人で行っています。 午前中、特浴で18人入れると、もうぐったりでかなり体力的にきついです。 私は今の施設しか、経験が無いので分からないのですが どこも、これくらい入れるものなのでしょうか? 職員何人体制で、何人くらいの利用者を入浴させているかお聞きしたいです。. A ベストアンサー 4です。 補足ですが、うちの施設では静養者と拒否者以外は全員 ホールに集まってもらってました。 あとエプロンは長いのと短いのがあって特浴では長いエプロン 一般浴は短いエプロンでした。汗対策は、首にタオル巻いてました。. Q デイサービスの送迎業務は難しいですか? 私は新卒の学生なのですが、この春から特養で相談員として働くことになりそうです。そこで悩みなのですが、その特養の相談員の業務のひとつとして、デイサービスの送迎業務があることです。 自慢じゃないですが、車の運転にはあまり自信がありません…病的に下手というわけではないのですが、この2年間毎日1時間くらい運転していて一応無事故無違反ですが、駐車は下手だし、ひやっとすることもあるし、時々自分でも危ない運転しているなって思うことがあります。だから、人の命をあずかる送迎とかは抵抗感を感じています。 ただ、その特養は評判も良いし、給与などもすごく良いのでやめるのもすごくもったいなく感じてしまって…それで、いますごく迷っているんですけど、デイサービスの送迎って難しいものでしょうか?練習すればできるようになるものですか?昔実習で行ったところはかなり狭いところも走っていて運転手さんの技術の高さを感じるほどでした。練習すれば自分にもできるかなって気持ちと、人の安全にも関わることだから躊躇してしまう自分がいます。デイサービスの送迎に同乗したことがある人や送迎業務をしていた方など、意見やアドバイスをくださったら嬉しいです。 私は新卒の学生なのですが、この春から特養で相談員として働くことになりそうです。そこで悩みなのですが、その特養の相談員の業務のひとつとして、デイサービスの送迎業務があることです。 自慢じゃないですが、車の運転にはあまり自信がありません…病的に下手というわけではないのですが、この2年間毎日1時間くらい運転していて一応無事故無違反ですが、駐車は下手だし、ひやっとすることもあるし、時々自分でも危ない運転しているなって思うことがあります。だから、人の命をあずかる送迎とかは抵抗感を感じ...

A ベストアンサー 私はかつてデイサービスに勤務したことがあります。 もちろん送迎は、朝・夕ありますよね。 その他に、急病な時(なるべく家族にゆだねるのですが、お年寄り夫婦で住んでいる方もいらっしゃるので・・・)病院に搬送することもありました。 難しく考えず、安全運転で行けばOK! 車いすの固定の方法も決まっていて、これも慣れです。 時には昇降の介助や天気の悪い日などは傘をさしかけたり・・・と運転業務だけに収まらないこともあります。 添乗員として、必ず介護の方が乗ってくれるので、協力しあって下さいね。 帰る際にお年寄りの「ありがとう!」の声に一日の疲れも消え去りました。 もしどうしても心配なら、誰も乗せていない状態で練習してみてはいかがですか? 私は今、特養に勤めていますが、本当に相談員の業務もハードですよ。 でもいろいろと兼任しなければならないのも事実で、介護の仕事も手伝っています。 これからたくさんのことを吸収してご活躍下さい。 大丈夫ですよ!自信を持って下さい。応援しています。.

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不器用な人の特徴・性格はコレ!

不器用な人に向いてる仕事を知りたくありませんか?この記事では、不器用な人に向いてる仕事と向いてない仕事の紹介、強みと弱み、弱みの克服方法、適職診断の紹介などをしています。あなたの仕事選びの参考にしてください。 不器用で仕事が遅い方が介護の仕事につくとどうなりますか?介護される人も動作がのろいものです相手と同じ時間を送れるわけですからテキパキとした人よりかえって介護に向いているのではないですか「あんた、遅いねえ」と言われれば介護 仕事が遅い、不器用、頭は良くない重いものは持てないそんな試用期間のあるパートの方はクビになりますか?まあ、雇い主が「彼女は可愛いから、客寄せに使える」なんてメリットを感じたりしたらクビにならないと思いますが、そんな取り柄  · 仕事を進めるスピードが遅い 不器用な人は「適当にする」ということができません。もちろん、きっちり仕事をするのが理想ですが、器用な人って実は良い意味でサボれるところはサボっていたりするものなのです。

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